BAYRISCHE HAUSBAU
Im Rahmen der strategischen Entscheidung, zwei bisher getrennte Standorte in Unterhaching und München Denning aufzulösen, wurde das Ziel gesetzt, alle Mitarbeitenden an einem neuen Standort in Pullach zusammenzuführen. Geplant war der Umzug in zwei benachbarte, baugleiche Gebäude, deren Flächen in gleicher Qualität gestaltet werden sollten. Neben der Einführung eines modernen Desksharing-Modells mit moderner IT-Ausstattung standen soziale Aspekte, die aktive Einbindung der Mitarbeitenden sowie Trainingsangebote im Mittelpunkt, um das Büro als Erlebnis- und Begegnungsort neu zu gestalten.
Abschluss
2024
Größe
12.000m²
Sharing Quote
0.7
Der Umzug erfolgte in zwei aufeinanderfolgenden Abschnitten: zunächst in Haus 5, gefolgt von Haus 7. Beide U-förmigen Gebäude verfügen jeweils über einen großzügigen Innenhof mit Terrasse. Der zentrale Gebäudeteil ist als kommunikativer Kern gestaltet und umfasst unterschiedliche Konferenzräume, eine Townhall mit Tribüne, Meet & Eat-Bereiche sowie eine Café Lounge, die den abteilungsübergreifenden Austausch fördern.
Die beiden davon abzweigenden Gebäudeflügel wurden als Fokuszonen festgelegt. Hierbei wechseln sich offene Arbeitsbuchten und verschieden ausgestatteten Rückzugsräumen ab, um aktivitätsbasiert die Arbeitsweisen der Mitarbeiter zu unterstützen. Das eingeführte Desksharing-Konzept stärkt Flexibilität und Flächeneffizienz und trägt dazu bei, die neue Arbeitswelt als lebendigen Ort der Begegnung zu etablieren.
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- Projektmanagement
- Grundlagenermittlung und Bedarfsanalyse
- Konzeption und Planung
- Detailplanung: Fein- und Belegungsplanung
- Ausschreibungen Ausstattung und Vergabebegleitung
- Construction Management
- Umzugsmanagement und Steuerung
- Kommunikations- & Transformationsbegleitung
Weitere Referenzen
