🌆 Sommernächte in Augsburg – und ein neuer Lebensabschnitt beginnt!
Während Augsburg am vergangenen Wochenende unter Lichtern und Musik die Sommernächte feierte, gab es auch bei uns einen ganz besonderen Grund zur Freude (und ein bisschen Wehmut): Unsere Auszubildende Hannah Aumüller hat ihre Ausbildung erfolgreich abgeschlossen – und damit endet nicht nur ein wichtiger Abschnitt für sie, sondern auch eine wertvolle gemeinsame Zeit bei W+P.

🎓 Ausbildung bei W+P – Ein starkes Fundament für die Zukunft
Bei W+P glauben wir an die Kraft junger Talente. Auch in diesem Jahr sind wir stolz auf unsere Auszubildenden, die mit Engagement, Neugier und Tatkraft ihren Weg gehen:
👉 Hannah Aumüller startet nun bei einem spezialisierten Unternehmen für Immobilienverwaltung durch – wir wünschen ihr für ihren weiteren Weg nur das Beste!
👉 Philipp Beßlich hat seine Ausbildung ebenfalls erfolgreich abgeschlossen und startet nun direkt in die Selbstständigkeit – ein mutiger und beeindruckender Schritt!
👉 Yana Havrashenko bereichert seit September unser Team als Auszubildende zur Kauffrau für Büromanagement – mit viel Elan und frischem Wind.
👉 Gemeinsam mit ihr gestartet ist Lena Hohmann, die bei uns ihre Ausbildung im Bereich Immobilienmanagement macht – und mit ihrer Neugier und Zielstrebigkeit überzeugt.
👉 Julia Wiegering, unsere erste Auszubildende, zeigt eindrucksvoll, wie weit man bei W+P kommen kann: Heute ist sie als Office Managerin und Ausbildungsbeauftragte nicht mehr wegzudenken und ein echtes Herzstück unseres Teams.

📚 Duales Studium & Studium bei W+P
Auch Studierende sind Teil dieser Entwicklung:
👉 Melina Valeria Schleidowez absolviert bei W+P ein duales Studium im B.A. Marketingmanagement an der IU Internationale Hochschule und verbindet dabei erfolgreich Theorie und Praxis – mit wertvollen Einblicken und echten Gestaltungsmöglichkeiten.
👉 Isabella Winheim studiert an der TH Aschaffenburg University of Applied Sciences Internationales Immobilienmanagement und bringt ihr Wissen aus der Universität direkt in die Praxis bei W+P ein – ein Beispiel für modernes, praxisnahes Lernen auf Augenhöhe.

🌟 Karriere beginnt mit Chancen – und einer starken Ausbildung.
Wir danken Hannah Aumüller und Philipp Beßlich für ihren Einsatz, ihre Energie und die gemeinsame Zeit. Gleichzeitig freuen wir uns auf die Zukunft mit all den engagierten Nachwuchstalenten, die W+P mit Leben füllen. 💚

„Das Morgen bereits heute denken“
Ein Gespräch mit den Gründungspartnern von W+P Workspace Consulting über Wandel, Vertrauen und die Kunst, Räume klug zu nutzen. 

Frage: Herr Dr. Wagner, Herr Schneider – W+P zählt seit Jahren zu den führenden Beratungen, wenn es um moderne Arbeitswelten und Immobilienstrategien geht. Wie hat alles begonnen? 

Dr. Roman Wagner: Wir haben als Partnergesellschaft in Augsburg angefangen – klein, aber mit einer klaren Vision. Es ging uns nie nur um Quadratmeter oder Flächeneffizienz, sondern um das große Ganze: Wie verändern sich Arbeit, Organisation und Immobilie gemeinsam? Inzwischen sind wir an den Standorten Frankfurt, Hamburg, Berlin und eben Augsburg vertreten. Seit fast 15 Jahren führen wir W+P paritätisch – stets mit dem Anspruch, unseren Kunden auch bei tiefgreifenden Marktveränderungen als verlässlicher Lotse zur Seite zu stehen. 

Frage: Und wie sieht dieser Lotse konkret aus – was genau bewirken Sie bei Ihren Mandanten? 

Dr. Roman Wagner: Wir verstehen uns als Sparringspartner, nicht als reine Berater. Das heißt: Wir liefern keine Lösungen von der Stange, sondern begleiten unsere Kunden dabei, ihre eigenen Antworten zu entwickeln – mithilfe fundierter Analysen, praxiserprobter Tools und ehrlicher Reflexion. Unser Ziel sind Strategien und Büros, die nicht nur effizient und nachhaltig, sondern auch lebendig und mitarbeiterorientiert sind. 

Frage: Wer profitiert besonders von Ihrer Herangehensweise? 

Jens Schneider: Unsere Stärke ist die Vielfalt der Perspektiven – wir arbeiten sowohl mit Eigentümern und Projektentwicklern als auch mit Corporates und Mietern. Dieses Spannungsfeld nutzen wir gezielt, um Immobilienprojekte aus allen Blickwinkeln zu betrachten. Besonders gefragt sind wir derzeit in regulierten und wissensintensiven Branchen wie Rechtsberatung, Finanzwesen und Pharma, aber auch bei Unternehmen, die sich mit Themen wie ESG, New Work oder Flächeneffizienz strategisch auseinandersetzen. 

Frage: Viele dieser Themen sind aktuell von Unsicherheit geprägt. Welche Herausforderungen beschäftigen Sie dabei selbst am meisten? 

Dr. Roman Wagner: Natürlich treffen uns die aktuellen Verwerfungen im Markt – sei es durch geopolitische Unsicherheiten, reduzierte Budgets oder die schwierige Personalsituation in der Beratung. Aber wir sehen auch: Gerade in Krisenzeiten wächst der Bedarf an Orientierung, Klarheit und mutigen Entscheidungen. Unser interdisziplinäres Team – bestehend aus Architekten, Immobilien- und Organisationsberatern – kann genau das leisten. 

Frage: Sie wurden als Top-Consultant ausgezeichnet. Was bedeutet Ihnen das? 

Jens Schneider: Sehr viel. Weil die Auszeichnung nicht nur auf Selbstdarstellung beruht, sondern auf der Bewertung unserer Kunden. Sie bestätigt uns, dass unser Ansatz wirkt – und dass wir Vertrauen aufbauen, sogar über das jeweilige Projekt hinausreicht. Diese Anerkennung teilen wir mit unserem Team, das die eigentliche Basis unseres Erfolgs ist. 

Frage: Und wenn Sie auf Ihre bisherige Reise zurückblicken – worauf sind Sie besonders stolz? 

Dr. Roman Wagner: Auf das Vertrauen, das uns unsere Kunden entgegenbringen. Auf die Nähe, die wir trotz Digitalisierung und Projektstress pflegen konnten. Und auf die Projekte, die nicht nur gebaut, sondern wirklich gelebt werden – das ist der Moment, in dem Strategie, Architektur und Kultur ineinandergreifen. Dafür lohnt sich jede Extrameile. 

Ganzheitliche Immobilienberatung für eine Arbeitswelt im Wandel

W+P steht für fundierte Immobilienstrategie, modernes Workplace Consulting und wirkungsvolles Projektmanagement. Der Ansatz: holistisch, pragmatisch und zukunftsgerichtet. Ob auf Eigentümer- oder Mieterseite – W+P begleitet Vorhaben von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung. Besonders Unternehmen aus der Rechts- und Finanzbranche, der Pharmaindustrie sowie große Corporates mit New-Work-Agenda profitieren vom interdisziplinären Know-how des Teams.

„Wir arbeiten nicht mit fertigen Konzepten, sondern mit offenen Ohren und klugen Fragen“, sagen die beiden Gründungspartner Dr. Roman Wagner und Jens Schneider. „Unser Ziel ist es, den Veränderungsbedarf unserer Kunden klar zu erkennen und daraus echte Mehrwerte zu schaffen – sei es durch neue Flächennutzung, optimierte Prozesse oder partizipative Veränderungskultur.“

Immobilien neu denken – gemeinsam mit den Nutzern

Die Projekte von W+P sind so individuell wie ihre Auftraggeber. Gemeinsam mit den Kunden entstehen Lösungen, die nicht nur Flächen effizienter machen, sondern Menschen einbinden, Organisationen resilienter und Unternehmen leistungsfähiger. Tools und Analysen helfen, fundierte Entscheidungen zu treffen – nicht im luftleeren Raum, sondern auf Basis konkreter Daten und gelebter Praxis.

Anerkennung, die verpflichtet

Die Auszeichnung als Top Consultant ist für W+P mehr als ein Qualitätssiegel – sie ist ein Vertrauensbeweis aus dem Markt. „Das Feedback unserer Kunden zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind – und es motiviert uns, weiter zu wachsen, uns weiterzuentwickeln und auch weiterhin ein starker Partner für die Herausforderungen von morgen zu sein.“

Wofür wir stehen

• Strategie & Struktur: Immobilienentscheidungen, die auf fundierter Analyse basieren
• Kultur & Raum: Arbeitsumgebungen, die Wandel ermöglichen und Identität stiften
• Projekt & Prozess: Realisierung mit klarem Blick auf Kosten, Termine und Qualität
• Verantwortung & Zukunft: ESG, Nachhaltigkeit und Ressourcenschonung integriert gedacht

„Das Morgen bereits heute denken“ – dafür brennen wir. Mit klarem Blick. Mit Haltung. Und mit Freude an wirksamen Lösungen.

Großartige Neuigkeiten!

Ich freue mich, bekannt zu geben, dass unsere Firma einen aufregenden Beitrag über die WELL Gebäude Zertifizierung im A³ Magazin veröffentlicht hat!

Die WELL Gebäude Zertifizierung ist ein bedeutender Meilenstein für die Förderung von gesunden und nachhaltigen Arbeitsumgebungen. Diese Zertifizierung stellt sicher, dass ein Gebäude die höchsten Standards für die Gesundheit, das Wohlbefinden und die Produktivität der Menschen erfüllt, die darin arbeiten oder es nutzen.

Unser Beitrag im A³ Magazin beleuchtet die verschiedenen Aspekte der WELL Gebäude Zertifizierung und wie sie einen positiven Einfluss auf Unternehmen und ihre Mitarbeiter hat. Wir diskutieren die Vorteile einer zertifizierten Arbeitsumgebung, einschließlich verbesserter Luftqualität, Beleuchtung, ergonomischer Gestaltung und vielem mehr. Darüber hinaus bieten wir Einblicke in erfolgreiche Fallstudien und teilen bewährte Praktiken, die Unternehmen bei der Erreichung der Zertifizierung unterstützen können.

Ein herzliches Dankeschön an das A³ Magazin für die Möglichkeit, unseren Beitrag zu veröffentlichen und die Bedeutung der WELL Gebäude Zertifizierung herauszustellen.

Falls Sie sich für die WELL Gebäude Zertifizierung und ihre Auswirkungen auf Arbeitsumgebungen interessieren, laden wir Sie herzlich ein, unseren Beitrag im A³ Magazin zu lesen.

Wir hoffen, dass dieser Beitrag Ihnen wertvolle Einblicke und Inspiration bietet. Teilen Sie gerne Ihre Gedanken und Erfahrungen in den Kommentaren! Zusammen können wir die Arbeitswelt in eine gesündere und lebenswertere Richtung lenken.